JUSTIFICAREA IMPLEMENTARII PROIECTULUI

Proiectul este conceput ca raspuns la provocarile structurale si sociale identificate in judetul Valcea, Regiunea SV Oltenia, unde tinerii, inclusiv persoanele inactive, SLD, persoanele cu nivel redus de calificare, persoanele din comunitati marginalizate si alte grupuri vulnerabile(romi), se confrunta cu bariere majore de acces la piata muncii. Contextul socio-economic al Romaniei evidentiaza un deficit atat cantitativ, cat si calitativ de forta de munca in mai multe sectoare, iar regiunea tinta a proiectului, SV Oltenia, unde se afla judetul Valcea, se situeaza printre cele mai afectate. Disparitatile economice, lipsa oportunitatilor de angajare si nivelul scazut al competentelor accentueaza excluziunea sociala si marginalizarea acestor persoane.

Schimbarile economice din Romania cer o actualizare continua a cunostintelor si competentelor atat pentru angajati, cat si pentru angajatori. Globalizarea accelereaza raspandirea tehnologiei, ducand la aparitia de noi ocupatii care inlocuiesc unele dintre cele existente. FPC este un element esential al politicilor de invatare pe tot parcursul vietii, atat la nivel national, cat si european, avand drept scop principal cresterea competitivitatii si sustinerea unei societati bazate pe cunoastere.

In urma cercetarii intitulate „Analiza de nevoi in vederea fundamentarii initiale a programelor de sprijin destinate persoanelor din grupul tinta”, au fost identificate mai multe aspecte socio-economice in Regiunea SV Oltenia, respectiv judetul Valcea. Aceasta analiza a vizat domeniile economice in care activeaza angajatorii interesati de formare profesionala pentru ocuparea locurilor de munca vacante, utilizand date din surse verificate, precum INS, ONRC si alte surse relevante.De asemenea, s-a evidentiat interesul agentilor economici din judetul Valcea de a-si satisface nevoia de forta de munca prin ocuparea posturilor vacante cu persoane pregatite profesional in raport competentele postului si cu cerintelor specifice ale domeniilor economice in care activeaza. Analiza a vizat si grupurile tinta eligibile – tineri cu varsta intre 16 si 29 ani, aflati in cautarea unui loc de munca, inclusiv tineri NEET, sau tineri apartinand minoritatii rome. Rezultatele cercetarii au aratat si constrangerile sectorului economic, cum ar fi scaderea fortei de munca din cauza migratiei si mobilitatii externe, dificultatile in integrarea persoanelor din grupuri vulnerabile pe piata muncii,participarea redusa a tinerilor la programe de crestere a nivelului de competente, integrarea dificila a tinerilor din zone mai putin dezvoltate, o cultura antreprenoriala limitata si implicarea redusa a partenerilor sociali in dezvoltarea formarii profesionale continue pentru aceasta catergorie de persoane si angajatori.

Proiectul propus, cu o durata de 24 de luni, include activitati destinate pregatirii profesionale si de furnizare de servicii specializate pentru stimularea ocuparii a 278 de tineri cu varste intre 16 si 29 de ani din regiune Sud Vest Oltenia, respectiv judetul Valcea. Aceste activitati ofera sprijin pentru stimularea ocuparii prin masuri active integrate, cum ar fi informare si consiliere profesionala, mediere si formare profesionala. Scopul este de a ameliora problemele legate de nivelul scazut al competentelor, de accesul redus al persoanelor defavorizate la servicii de informare si formare profesionala in regiunile mai putin dezvoltate, dar scopul principal este de integrare profesionala a acestei categorii de populatie.

Proiectul aliniaza activitatile sale cu Obiectivul Specific 1 “Integrrea durabilă pe piața muncii a forței de muncă disponibile”,Directia de actiune 1 “Promovarea de noi abordări în furnizarea măsurilor active pentru îmbunătățirea accesului la piața muncii pentru toate persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă”,respective Obiectivul Specific 2 “Creșterea gradului de valorificare a potențialului economic al tinerilor (inclusiv a tinerilor neet)” Directia de actiune 1“Creșterea ocupării tinerilor și promovarea unei ocupări durabile,inclusiv prin implementarea Garanției pentru Tineret consolidate” din Strategia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca 2021-2027.Proiectul contribuie si la atingerea Obiectivelor 1 si 4 din Strategia Nationala de Dezvoltare Durabila 2030: Eradicarea saraciei in toate formele si Garantarea unei educatii de calitate,oferind oportunitati de invatare continua pentru toti.In plus,sprijina Obiectivul 5,de realizare a egalitatii de gen,si Obiectivul 8,de promovare a unei cresteri economice durabile,incluzive si cu locuri de munca decente pentru toti. Proiectul integreaza masuri pentru accesul neconditionat la ocupare pe piata muncii a celor 278 de persoane din Regiunea SV Oltenia,r espectiv judetul Valcea, in conformitate cu Strategia nationala privind drepturile persoanelor cu dizabilitati “O Romanie echitabila” 2022–2027,cu Strategia nationala privind promovarea egalitatii de sanse si prevenirea violentei domestice pentru perioada 2022-2027,precum si Strategia Guvernului Romaniei de incluziune a cetatenilor romani apartinand minoritatii rome pentru perioada 2022-2027. Activitatile proiectului respecta prioritatile stabilite prin P02 “Valorificarea potentialului tinerilor pe piata muncii”,in cadrul Apelului “Masuri active de ocupare pentru tineri,inclusive pentru tineri NEET”.Proiectul este in concordanta cu prioritatile definite in Strategia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca 2021-2027 si Strategia Nationala pentru Dezvoltare Durabila a Romaniei 2030,orientate spre reducerea inegalitatilor,crearea unei piete a muncii reziliente si stimularea ocuparii. Obiectivele si activitatile proiectului se aliniaza cu Obiectivul de Politică 4 al UE „O Europă mai socială, prin implementarea Pilonului european al drepturilor sociale”, prin masurile de stimulare a ocuparii si de activare profesionala adresate grupurilor vulnerabile.

Intocmit,

Tamas Maria Mirela

Expert campanie constientizare S

Iulie / 2025

DMA Expert Consult SRL